الحمـــاية مـــن الجرائم الذكية وأساليب تدريب الموظفــين للحمـــاية مـــنها

الجرائم الذكية هي الأنهشطة الغير قانونية التــي تحدث من خلال الإنترنت، وتشمل الاحتيال والتصيد الذكي والتسلل والاختراق وبغيرها مـــن الأنهشطة الذكية الخبيثة. وللوقاية مـــن هذه الأنهشطة، يمكن من خلال اتباع بعض الإجراءات الأساسية كالقادم:

١. استخدام برامج مكافحة الفــيروسات والبرامج الضارة: ينصح يتم استخدام برامج مكافحة الفــيروسات والبرامج الضارة لحمـــاية الأجهزة والالــبيانات الخاص مـــن االيةجمـــات الذكية.

٢. تفعيل البرامج والأنهظمة: ضروري تفعيل البرامج والأنهظمة بانتظام لسد الثغرات الأمـــنية والتفعيلات اللازمة لإصلاح الثغرات والأخطاء.

٣. استخدام عبارات مرور قوية: ضروري استخدام عبارات مرور قوية وعدم استخدام نفس كـــلمة المرور لأكثر مـــن الأكاونت وتكون هذه العبارات متنوعة بين ارقام وحروف وتتخــلاليةا علامـــات مثل (* و و – و $ و# …. ) وبغيرها مـــن العلامـــات لضمـــان عدم تخمينها بسهـــولة .

٤. التفعيل التحــقق بخطوتين: ينصح بالتفعيل خاصية التحــقق بخطوتين لحمـــاية الالأكاونتات مـــن الاختراق.

٥. تجنب الرسائل الذكية المشبوهة: ضروري تجنب فتـــح الرسائل الذكية المشبوهة والروابط الغير معروفة مثل تلك التــي تصلنا من خلال الإيميلات الغير معروفة.

٦. تجنب المواقع الغير موثوقة: ينصح بتجنب تصفح المواقع الغير موثوقة والتــي لا تتوافق مع معايير الأمـــان العالمية.

٧. التدريب والتوعية: ينصح بتدريب الموظفــين والأفراد علــى اليةةية الحمـــاية مـــن الجرائم الذكية وتوعيتهم بالأساليب الحديثة لاليةجمـــات الذكية واليةةية التعامل معها.

 

ويمكن من خلال اتباع الخطوات المقبلة لتدريب الموظفــين:

1. تحليل المخاطر: ضروري تحليل المخاطر الذكية المحتملة التــي يمكن أنه تواجهها المؤسسة، ومـــن ثـــم إختيار الخطوات اللازمة لمـــنع وحمـــاية المؤسسة مـــن هذه المخاطر.

2. إختيار الأهداف: ضروري إختيار الأهداف التدريبية الرئيسية والثانوية، وإختيار المواضيع الرئيسية التــي ضروري تشماليةا التدريب.

3. التحديد الأدوات: ضروري التحديد الأدوات التــي تستخدم لتدريب الموظفــين، مثل البرامج التدريبية، وورش العمل، والمقالات والأخبار.

4. تخصيص الظل: ضروري تخصيص ظل كافٍ لتدريب الموظفــين، وإختيار جدول زمـــني لتنفــيذ البرامج التدريبية.

5. تقييم النتيجة: ضروري تقييم النتيجة ومدى فعفيه التدريب فــي زيادة الوعي وتحسين مستوى الحمـــاية، ومـــن ثـــم تعديل البرامج التدريبية إذا لزم الأمر.

6. التوعية المستمرة: ضروري الاستمرار فــي التوعية والتدريب المستمر للموظفــين، وتفعيل المواد التدريبية بانتظام لمواكبة التطورات الحديثة فــي مجال الأمـــن الذكي.